上下班制度

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MB0X99514-2015-67920
发文机构
福贡县文化和旅游局
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文      号
发文日期
2015-08-09 16:58:48

  一、作息时间及季节性变更执行政府的统一规定。即:冬季上班时间,上午8:30分—11:30分、下午2:30分—5:30分;春夏秋季上班时间。上午8:00分—11:30分、下午2:30—5:30分。

  二、干部职工必须按时上下班,严格执行工作岗位制度。上班时间不得无故迟到、早退、擅自离岗外出和旷工,对上班无故迟到、早退、擅自离岗外出的干部职工股室负责人进行登记,累计登记3次为旷工一天,旷工一天扣罚100元,扣罚的金额累计到年底从绩效工资里扣除(公务员从第十三个月工资里面扣除);职工因公或因事需迟到、早退或外出的必须向股、站、馆、所负责人报告同意,明确去向;股、站、馆、所负责人因公或因事需迟到、早退或外出半小时以上的必须向分管领导报告,说明情况,下班时间要确保通讯畅通;职工会议实行签名制,除因公未到、请假人员以外,早退1次扣发工资20元,旷会1次记旷工半天,扣发工资50元,扣罚的金额累计到年底从绩效工资里扣除(公务员从第十三个月工资里面扣除)。年内旷工累计达3天的干部职工给予警告及处罚,旷工5天以上(包括5天)的其年度考核为不合格。

 三、积极参加单位组织的各种集体活动,对无故缺席集体活动的按1天旷工论处。

 四、严肃上班纪律。严禁上班时间饮酒、打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等不务正业的活动;严禁上班时间各股、站、所同志串岗。

   五、考勤登记管理办法。办公室负责后勤人员如实登记全局干部职工的出勤情况,清楚记录全局干部职工的病假、事假、迟到、早退等情况,并将登记情况适时予以通报;除“电视台新闻记者特殊岗位工作人员”和“举办各类节庆赛事活动抽调的工作人员” 外,局下属事业各单位(文化馆、图书馆、电视台、村村通维护站、文化工作队、电影管理站、文物管理股)实行上下班签到考勤制度,由下属各股室负责人亲自负责考勤,因公因事外出时指定专人负责考勤,考勤表逐日如实填写登记,一月一汇总,月汇总表逐月报局办公室备案,由局办公室负责后勤人员统一保管下属事业单位工作人员考勤登记情况,年底前公布考勤情况,并将出勤情况纳入年终公务员和专业技术人员履职考核内容,作为评优晋级的重要依据。同时,局领导班子成员带队定期不定期到下属各事业单位巡查上下班情况,如巡查结果与下属事业单位考勤登记不符时,以巡查结果为准,股室负责人扣除其相应年底绩效工资,通报批评,缺勤人员年度考核评为不称职,并取消该股室(站、所)年度评先资格。

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