领导干部联系学校制度

 为全面提高教育质量，进一步加强对各级各类学校的指导，促进教育事业又好又快发展，结合我县实际，建立领导干部联系学校工作制度。 

一、工作目的

经常深入系学校调查研究，开展时事宣传，“听民声、集民智、解民忧”，把所联系学校办成县域示范校、标杆校。

二、主要任务

实施定点联系学校制度是为学校排忧解难，破解学校、教师在教育教学中存在的问题，主要任务是：

（一）走群众路线，知群众冷暖。

定期深入学校调查研究，听取学校负责人工作汇报，了解学校发展情况，督促学校依法办学、依法治校、依法执教；认真倾听广大教师的呼声，为广大教师排忧解难，调动教师的工作积极性。并每学期参加一次学校教师大会，帮助学校解决遇到的特殊困难。

（二）提意见建议，促学校发展。

为学校建设与发展提出指导性的意见和建议，帮助学校改善办学条件，协调校园周边关系，解决存在的困难和问题，促进学校提高教育教学质量。

（三）急群众所急，解群众所需。

督促相关部门落实责任，关心、支持教育事业的发展。切实开展好对口联系帮扶学校工作，每年定期或不定期深入所联系的学校，开展调查研究，全面了解学校发展情况，帮助所联系学校解决实际问题，并在教师节和春节期间到所联系学校看望和慰问，温暖教师的心。

三、有关要求

（一）联系领导要把联系工作作为一项重要工作来安排，定期深入学校开展工作，切实为联系学校排忧解难，既要解决当前问题，也要解决长远问题，全面推动学校的改革发展。

（二）被联系学校每年12月15日前，将联系领导工作情况县教育体育局，由教育体育部门汇总形成专题报告，于每年12月25日前报县人民政府。

（三）联系领导干部工作变动时，由相应岗位职责人员自行接替，不再另行下发通知。人员变动单位及时将人员变动情况向县教育体育局报备。

福贡县县级领导干部联系学校明细表