福贡县人力资源和社会保障局部门职责
一、主要职责
（一）贯彻落实人力资源社会保障事业发展规划、政策，落实人力资源和社会保障地方性法规和政府规章。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责就业促进工作，落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业和创业服务体系，实施统筹城乡劳动者的职业技能培训制度和就业援助制度，牵头实施全县高校毕业生就业相关政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织实施养老保险统筹办法和养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，落实职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，落实消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，落实专业技术人员管理、继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。落实技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格管理制度，健全职业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（九）实施表彰奖励政策，综合管理全县评比达标表彰奖励工作，根据授权会同有关部门承办以县委、县政府名义开展的县级表彰奖励活动。
（十）会同有关部门落实全县事业单位人员工资收入分配政策。执行全县企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。组织实施全县企事业单位人员福利和离退休政策。
（十一）执行农民工工作综合性政策和规划，推动有关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）负责全县人力资源和社会保障领域对外交流与合作。
（十三）深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
（十四）承办上级部门和县委、县政府交办的其他任务。
二、内设机构
根据上述职责，福贡县人力资源和社会保障局机关设8个内设机构。
（一）办公室
负责机关日常运转，负责党建、文电、会务、机要、信息公开、人事、机构编制、安全、保密、接待、信访、政务公开等工作，落实意识形态工作责任制；负责局机关和所属事业单位日常财务管理和会计核算工作；负责局机关综合协调、政务运转、督促检查、服务保障工作；牵头负责局机关综合考评工作；负责县级人力资源和社会保障行政审批事项，负责“权力清单”“责任清单”动态管理、政务服务平台监管、公共服务事项标准化建设、人社系统“放管服”改革和窗口股室作风建设等工作；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3411321
股室负责人：赵江海
（二）社会保险管理股
负责贯彻落实国家和全省机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策和标准、养老保险统筹和基金管理办法；落实国家、省、州失业保险政策、标准和基金管理办法；负责贯彻落实国家、省工伤保险政策、规划和标准；负责全县参加企业职工基本养老保险人员提前（延迟）退休核准和企业年金备案工作、政策退休人员发证登记工作；负责指导、监督全县养老保险经办机构的政策及业务工作；落实预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；落实基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金基金监管制度，依法监督社会保险基金收支、管理和投资运营；负责全县社会保险基金预测预警、安全评估和信息引导工作；牵头组织有关部门开展社会保险基金案件调查和移送处理工作；协助相关股室做好内部审计和社会保险经办机构负责人离任审计；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3411125
股室负责人：赵旻
（三）城乡居民养老保险股
负责贯彻落实全县城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准；落实城乡居民基本养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准；落实城乡居民基本养老保险基金管理制度和经办机构管理规则；落实城乡居民基本养老保险社会化管理服务规划和政策；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3415981
股室负责人：和前普
（四）就业创业指导股
贯彻落实全州就业创业规划、计划，特别是促进高校毕业生就业创业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策措施；健全完善公共就业创业服务体系；负责审批外国人来华务工工作，配合相关部门做好外国人来华工作管理；落实全州技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实统筹城乡劳动者的职业技能培训政策、规划；落实职业分类政策和职业技能标准；指导和监督技工院校、职业技能鉴定机构、职业技能培训机构开展工作；负责机关、企事业单位工人技术等级岗位考试（鉴定）工作；负责离校未就业高校毕业生人事档案的收集、整理、归档、保管等工作；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3411593
股室负责人：李林泽
（五）人事管理股
会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；指导实施事业单位人才引进、公开招聘、公开选聘政策；按照管理权限负责全县事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、岗位聘任、教育培训、人员信息统计、辞职辞退等人事综合管理工作；负责事业单位人员和含机关工勤人员流动调配事宜；负责全县“三支一扶”管理相关工作；负责机关、企事业单位工人以及技师聘用管理工作；负责全县事业单位人员和机关工勤人员年度考核审核备案工作；贯彻执行档案工作的方针、政策、法规、计划和业务规范；负责全县事业人员人事档案的收集、整理、归档、保管等工作；会同有关部门承担表彰奖励获得者的待遇落实等管理服务工作，根据授权会同有关部门承办县委、县政府开展的县级表彰奖励活动；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3413256
股室负责人：罗友全
（六）专业技术人员管理股
负责专业技术人员职称综合管理工作，落实深化职称制度改革有关工作，负责专业技术人员管理和继续教育工作；负责机关、企事业单位专业技术人员职称评审工作；负责高层次专业技术人才规划、培养和管理服务工作；推荐有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员、“科技兴乡贡献奖”以及优秀拔尖人才工作；负责全县人力资源和社会保障领域对外交流合作事项及有关涉外事务；配合相关部门做好外国专家服务工作；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3414914
股室负责人：和建刚
（七）工资福利与退休股
负责全县事业单位人员工资管理工作，贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、离退休政策；负责全县事业单位绩效工资总量管理、全县事业单位人员退休核准和工龄认定等工作；负责全县事业单位在职、离退休人员死亡一次性抚恤金和遗属生活困难补助的核定工作；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3411345
股室负责人：曾朝花
（八）农民工工作股
落实农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；落实劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，开展劳动保障监察工作，协调处理劳动者维权事宜，处置有关劳动保障突发事件；负责劳动关系调整、劳动合同、集体合同制度的实施和规范；落实企业职工工资收入分配调控和支付保障政策，会同有关部门指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；监督企业执行工作时间、休息休假和假期制度；组织实施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护政策；办理特殊工时和劳务派遣行政许可；落实全州人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划；指导人力资源社会服务机构管理工作；负责编外人员的合同订立、工资待遇等工作，牵头协调编外人员招聘、社会保险等方面的政策指导和劳动监察等工作；贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度，指导开展劳动人事争议预防工作，依法处理劳动人事争议；负责办理福贡辖区机关企事业单位及其他各用人单位工伤认定的受理、初审、调查和文书送达等相关工作；完成局领导交办的其他工作任务。
办公地址：怒江州福贡县上帕镇石月街7号
办公电话：0886-3411771
股室负责人：史秀云
三、办公地点简介
（一）办公地址：福贡县上帕镇石月街7号
（二）办公电话：0886-3411321
（三）办公时间：法定工作日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
（四）邮政编码：673400
（五）福贡县人力资源和社会保障局是福贡县人民政府工作部门，为正科级。
福贡县人力资源和社会保障局
2024年9月4日
