近年来，福贡县发展改革局始终坚持深入贯彻落实省、州、县关于推进清廉机关建设的各项部署要求，多措并举推进清廉文化建设走深走实，为福贡高质量发展增添“清廉”底色。

筑牢清廉思想根基：思想引领，清风徐来

清廉，不仅是一种行为准则，更是一种内在的精神追求。福贡县发展改革局深知，要打造一支清廉高效的队伍，必须从思想源头上抓起。近年来，福贡县发展改革局始终坚持把学习贯彻党的纪律规矩放在首位，充分利用局党组会、局工作例会等形式，促进党员干部学深悟透，凝聚思想共识。通过党组理论学习中心组、支部主题党日、三会一课等多种学习载体，交流分享心得，认真对标对表，查找差距不足，争当廉洁自律表率。定期组织开展体验式学习和研讨活动，有效调动党员干部学习积极性，形成机关专题学、支部分享学、干部答题学的学习体系，推动清廉知识学习入脑入心。

“我们不仅要学，更要悟。”一位发展改革局的干部说道，“每一次的学习，都是对心灵的洗礼，让我们更加坚定了清廉从政的信念。”正是这种持续不断的思想引导，使得清廉理念在县发展改革局内部生根发芽，成为全体干部职工共同的价值追求。

锤炼过硬干部队伍：以身作则，清风正气

清廉机关的建设，离不开一支素质过硬、作风优良的干部队伍。福贡县发展改革局在推进清廉文化建设的过程中，始终注重干部队伍的锤炼与提升。通过建立健全干部选拔任用机制，将清廉自律作为干部考察的重要标准，确保每一位走上领导岗位的干部都是政治过硬、作风优良的表率。

同时，坚持定期开展党风廉政警示教育、重要节假日节前廉政谈话等常规操作，通过党组书记讲党课、“以案说法”、现场参观红色教育基地、集中观看廉政电影等活动方式，加强全体党员干部作风建设，推动党风廉政建设工作与发改业务工作同规划、同布置、同要求、同落实。宣读并签订《福贡县党员领导干部家庭助廉承诺书》，教育引导党员干部以案明纪，警钟长鸣。强化监督问效，定期或不定期进行通报检查，督促工作落实，杜绝作风松散、纪律松弛等现象。以抓警示教育、抓宣传倡议、抓工作纪律助推发改系统营造清正廉洁、干事创业的浓厚氛围。

建设清廉文化阵地：文化浸润，清风满园

清廉文化的建设，需要有一个良好的载体和平台。福贡县发展改革局在推进清廉机关建设的过程中，注重打造清廉文化阵地，让清廉理念渗透到每一个角落。充分利用办公楼楼道、走廊，打造廉政文化廊、廉政文化墙、廉政图书角、廉政宣传栏，寓“廉”于物，积极构建具有本单位特色的廉洁文化矩阵，在潜移默化中将清廉文化根植于全局党员干部心中。同时，打造清廉文化活动室，收录图书报刊，展示家庭助廉、廉政承诺、廉政作品，开展廉政活动，为党员干部学习提升创造空间、提供保障。强化清廉文化宣传，加强宣传策划，挖掘发改系统的在党风廉政建设上的亮点做法、经验成效、廉洁故事，做好特色亮点工作的对上宣传推介工作，传递新时代廉洁声音，带动全局积极参与到清廉发改的创建中来，切实以党风廉政建设推动发改工作水平进一步提升，营造风清气正环境。

站在新的历史起点上，县发展改革局正以更加坚定的步伐，推进清廉机关建设走深走实。他们以清廉为底色，以改革为动力，正奋力书写着福贡县经济社会发展的新篇章。